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bingo intp,Participe da Maior Festa de Jogos Online com Hostess, Onde a Competição Nunca Para e a Diversão É Garantida 24 Horas por Dia..Nascido, provavelmente, nas primeiras décadas do século XIII, Afonso Rodrigues era filho de Rodrigo Afonso de Baião e da sua esposa, Maria Gomes da Silva.,No caso ''Barbulescu c. Roménia'' votou a favor de um trabalhador que foi despedido após a sua entidade patronal descobrir que estava usando o correio electrónico para fins pessoais durante o horário de trabalho. No processo disciplinar a entidade patronal divulgou as mensagens íntimas trocadas entre o trabalhador e a sua companheira. Pinto de Albuquerque considerou o despedimento do trabalhador como "desproporcional", porque a troca de emails pessoais durante o horário de trabalho não foi prolongada nem prejudicial para a empresa onde trabalhava. Acresce que as mensagens trocadas tinham natureza estritamente pessoal, pois diziam respeito à saúde do trabalhador. Advertiu ainda que, a menos que as empresas estipulassem claramente a sua política de uso da Internet, "a vigilância da Internet no local de trabalho corre o risco de ser abusada pelos empregadores, agindo como um Big Brother desconfiado e à espreita sobre os ombros dos seus trabalhadores, como se estes últimos tivessem vendido não só o seu trabalho, mas também as suas vidas pessoais aos empregadores." Após recurso do queixoso contra o acórdão da Câmara, a Grande Câmara confirmou a opinião dissidente do Juiz Albuquerque. Ver comentários: Blandine Allix, «L’arrêt de la CEDH 5 setembro 2017 Barbulescu c/ Roumanie : quelles conséquences ?», in Le Monde Du Droit 25 setembro 2017 ; Argyro Chatzinikolaou, «Bărbulescu v Romania and workplace privacy: is the Grand Chamber’s judgment a reason to celebrate?», in Strasbourg Observers, 19 outubro 2017 ; Gaurav Mukherjee et James Wookey, «Resuscitating Workplace Privacy? A Brief Account of the Grand Chamber Hearing in Bărbulescu v. Romania», in Strasbourg Observers, 20 dezembro 2016; Kate Richmond, «Case Law, Strasbourg: Barbulescu v Romania, Surveillance of Internet Usage in the Workplace», in UK Human Rights Blog, 19 janeiro 2016..
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